Indústria 4.0 by TOTVS

Indústria 4.0: o que o Brasil pode aprender com a Alemanha?

Saiba como a Alemanha tem trabalho para desenvolver a Indústria 4.0 no país ao mesmo tempo em que qualifica a mão de obra

O conceito de Indústria 4.0 começou a ser difundido no ano de 2011, em Hannover, na Alemanha. Desde então, a iniciativa que propõe uma verdadeira revolução na forma como as fábricas operam é patrocinada e incentivada pelo governo alemão, empresas de tecnologia, universidades e centros de pesquisa.

Por ser a “criadora” da Indústria 4.0, a Alemanha tem muito a nos ensinar sobre como a tecnologia pode revolucionar a produção atual, e, se você não deseja ficar de fora desses aprendizados, não deixe de seguir com a leitura desse artigo!

A Indústria 4.0 na Alemanha

“A Indústria 4.0 já é uma realidade. Desde o seu anúncio, o governo alemão apoia e promove a produção industrial avançada. Este processo ocorre por meio dos diferentes ministérios, órgãos e agências, que trabalham em estreita colaboração com o setor privado”, aponta Bruno Vath Zarpellon, diretor de inovação e tecnologia da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha.

Um amplo pacote de políticas e programas de financiamento foi introduzido para tornar a Alemanha provedora mundial de sistemas ciber-físicos em 2020. “Paralelamente a isso, representantes de diversos setores industriais se comprometeram a investir mais de 2,5 bilhões de euros em seis áreas de pesquisa ao longo de dez anos”, explica

De acordo com Zarpellon, o potencial econômico da Indústria 4.0 atraiu a atenção de grandes empresas. Por isso, o investimento no avanço das integrações, instalações e estratégias digitais apropriadas já é alto.

Apesar disso, a adoção da Indústria 4.0 não está limitada às grandes empresas. “O foco da estratégia alemã de Inovação e Tecnologia é voltado para as pequenas e médias, e essa inserção já dá caminho para a 4ª Revolução Industrial. Atualmente, 80% das empresas ligadas à indústria de eletrônicos já lidam com a Indústria 4.0. Contudo, apenas 20% possuem soluções concretas”, complementa o diretor de inovação e tecnologia.

Foco em pessoas

Zarpellon chama atenção para o foco da implementação da Indústria 4.0 na Alemanha estar nas pessoas, ao contrário do que muitos imaginam. “A Alemanha vê as pessoas como centro de sua estratégia e entende que as tecnologias digitais podem melhorar o ambiente de trabalho, aumentando a eficiência e a segurança dos trabalhadores, prolongando o tempo produtivo”.

É exatamente por isso que o projeto Indústria 4.0 exige uma aliança clara entre os setores privado, científico, político e a sociedade. Além disso, as mudanças trazidas por esse novo modelo produtivo também vão impactar nas configurações de trabalho.

“Ao passo que é preciso de menos funcionários em sentido direto, há uma necessidade maior de profissionais para desenvolvimento de sistemas e para o gerenciamento de processos complexos. Ou seja, a Indústria 4.0 proporciona novas oportunidades de emprego para trabalhadores qualificados”.

Isso significa que a Indústria 4.0 vai permitir que os funcionários não realizem mais tarefas repetitivas e operacionais. Tornando possível o direcionamento da força de trabalho humano a atividades criativas e com alto valor agregado. Para Bruno, são eliminadas posições de trabalho repetitivo que necessitam de baixa qualificação e se aumenta a demanda por trabalhadores talentosos e bem qualificados.

Formação profissional

Zarpellon explica que a Alemanha tem investido cada vez mais na formação profissional por causa dessa mudança. Dessa forma, são integradas diversas formas de conhecimento para formar profissionais multidisciplinares.

“Neste sentido, o sistema dual de formação alemão é um modelo a ser amplamente copiado pelo Brasil. Afinal, o sucesso é comprovado pelos índices que apontam a Alemanha como o país com menor taxa de desemprego entre os jovens. Uma formação técnica, realizada em parceria com empresas, eleva a qualificação da força de trabalho e a produtividade do país, na medida em que os alunos passam a ser moldados de acordo com as demandas do mercado. Esse modelo já vem sendo desenvolvido pela Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo no Brasil”.

Conhecimento compartilhado

Além da iniciativa para qualificar o trabalho humano, o governo alemão criou a Plattform Industrie 4.0. Lançada em 2013, ela reúne os mais importantes atores públicos e privados em torno da agenda da 4ª Revolução Industrial. A iniciativa tem como objetivo identificar as tendências e os desenvolvimentos da manufatura para que seja possível coordenar as ações da Indústria 4.0.

Sua liderança é realizada em conjunto pelo Ministério Federal de Economia e Energia alemão (BMWi) e o Ministério Federal da Educação e Pesquisa da Alemanha (BMBF), com a participação de empresas, sociedade e academia. Para facilitar e agilizar as discussões, existem diversos grupos de trabalho coordenados por empresas, por exemplo: Estrutura Legal (Dr. Hans-Jürgen Schlinkert, thyssenkrupp) e Segurança de Sistema Conectados (Michael Jochem, Robert Bosch GmbH).

E a sua indústria, já está pronta para entrar no universo da indústria 4.0? Ficou com alguma dúvida? Escreva pra gente pelos comentários e até a próxima. 

Totvs_voz da industria

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