A manufatura brasileira está em constante transformação. E os desafios do século 21, como a digitalização das fábricas e a adoção de tecnologias emergentes, exigem novas competências, novas lideranças e, principalmente, novos olhares. Neste cenário, o protagonismo feminino ganha força por meio de iniciativas como o Industry4Her. Trata-se de um programa organizado pela Associação de Engenheiros Brasil-Alemanha (VDI-Brasil) e um grupo específico de mulheres profissionais do setor.
O Industry4Her é um movimento de transformação cultural e industrial. Seu propósito é preparar mulheres para atuarem em papéis estratégicos na Indústria 4.0, sejam eles na linha de produção, na gestão de equipes, na inovação ou na liderança de projetos de digitalização.
A propósito, quem apoia essa causa é a EXPOMAFE – Feira Internacional de Máquinas, Ferramentas e Automação Industrial. Segundo Giselle Leme, gerente de marketing da Informa Markets, idealizadora do evento, a feira reconhece que o futuro da indústria é plural, diverso e colaborativo. “Por isso, abrimos espaço para que o Industry4Her possa compartilhar conhecimento e experiências transformadoras com o público. E foi o que aconteceu na última edição”.
O que é o Industry4Her?
Rapidamente, o programa foi estruturado para atacar um dos grandes gargalos da indústria moderna: a baixa representatividade feminina em cargos técnicos e de liderança. Em ambientes altamente tecnológicos, onde automação, Inteligência Artificial e manufatura avançada ditam o ritmo, o Industry4Her atua para que mulheres estejam preparadas para ocupar esses espaços de decisão.
Com dois módulos principais, Standard e Líderes, o programa oferece uma trilha completa de desenvolvimento. O módulo Standard é voltado a mulheres que desejam se especializar na Indústria 4.0 e conquistar posições de destaque, enquanto o Líderes é destinado a profissionais que já ocupam cargos de gestão e querem fortalecer a sua influência, visão estratégica e capacidade de liderança em ambientes de alta tecnologia.
A parceria com a EXPOMAFE
A EXPOMAFE é uma apoiadora institucional do Industry4Her e compartilha da sua missão, que é fortalecer a diversidade e a inovação na indústria. Em 2025, a feira disponibilizou seus palcos para palestras e painéis, os quais foram conduzidos por lideranças femininas que estão transformando o cenário industrial brasileiro. “O apoio da feira vai muito além da visibilidade, ele simboliza uma mudança de mentalidade”, explica Giselle.
Mulheres na EXPOMAFE
Durante a feira, o Industry4Her apresentou uma programação intensa e inspiradora, com palestras e debates que conectaram tecnologia, liderança e propósito. Bruna Tiemi, engenheira de produção e gerente de Indústria 4.0 e transformação digital no Industry4Her, apresentou a palestra “Tendências na convergência IT/OT no setor industrial”. Ela destacou como a convergência entre Tecnologia da Informação (IT) e Tecnologia Operacional (OT) vem remodelando a indústria. Aos visitantes, enfatizou que o futuro exige mais do que inovação tecnológica. “Precisamos de ecossistemas conectados e sensibilidade humana para enxergar além dos muros das fábricas”.
Segundo Bruna, “a inovação aliada à estratégia, ao bom planejamento e à liderança correta pode mover o futuro da indústria brasileira. A feira é um exemplo vivo de como os processos industriais vêm se modernizando e ganhando força”, concluiu.
Tranformação
Por sua vez, Renata Fuchs, engenheira de produção e diretora geral do Industry4Her, contribuiu com o tema “Perspectivas e desafios da transformação digital na indústria”.
Além de falar sobre o assunto-chave, Renata compartilhou sua trajetória pessoal e o propósito por trás do programa. “Amo estar no chão de fábrica. Escolhi isso para a minha vida, mas percebi que, como mulher, precisava lutar para sobreviver em um ambiente tão masculino. O Industry4Her nasceu desse desejo de abrir caminhos para as próximas gerações”.
Ela também destacou o compromisso social do programa com o apoio a bolsistas por meio de parcerias com empresas, garantindo que o conhecimento chegue a todas as mulheres interessadas em crescer na indústria.
Já Fernanda Chilotti, diretora regional da Chilotti Advice & Consulting, ministrou a palestra: “Tecnologia, indústria e carreira: como crescer e se destacar na era da transformação digital”. A diretora conduziu uma reflexão sobre o papel da curiosidade e da aprendizagem contínua em tempos de mudança acelerada. “A tecnologia é o meio, não o fim. Precisamos aprender, reaprender e ampliar a nossa visão de futuro. O Brasil é um celeiro de talentos e pode contribuir de forma próspera para a sociedade, de modo a devolver prosperidade e impacto positivo por meio da indústria”, pontuou.
Competitividade na indústria
Por fim, o painel “Competitividade na Indústria: estratégias e desafios em um mercado global acirrado” foi dividido por Martina Paulus, CEO da Messer Cutting Brasil, Adriana Belmiro, CEO da Vulkan, e Sheila Censi, CEO da Censi. Elas abordaram a inovação, a cultura organizacional e os desafios da competitividade global.
Martina destacou que inovar deve ser parte do dia a dia das empresas. “Inovação é cultura. Exige atualização constante e coragem para seguir em frente”. Por sua vez, Adriana reforçou a importância da capacitação. Segundo ela, “a competitividade começa com cultura e gente. O Brasil precisa agir rápido e colocar a mão na massa”. Já Sheila completou com uma visão pragmática. “Simplificar processos também é uma forma poderosa de inovar. A agilidade é um dos grandes trunfos da indústria moderna”.
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